识别和分析北威州的隐形冠军

受北威州的经济事务、创新、数字化和能源部的委托，特里尔大学的中小企业研究中心（FZM）的科学研究 "北威州的隐形冠军 "将DFE化学有限公司列为 "隐形冠军"。（在此阅读更多）

本文旨在简明扼要地总结2021年准备的、最近发表的研究结果。其目的是对北威州以及德国的隐形冠军的结构特征进行快速概述。

这篇文章的独家来源是上述研究报告《北威州的隐形冠军》。

隐形冠军的定义和成功特征

研究报告的作者约恩-布洛克博士教授认为，"隐形冠军 "是在其行业中非常成功的公司之一，但同时公众的认识水平也很低"。

但是，到底如何定义隐形冠军，这个词又是怎么来的？
该研究报告指出：

"隐形冠军一词最早是在20世纪90年代由赫尔曼-西蒙博士教授用来描述一个特别成功的中型公司的子集团。尽管这些隐形冠军在其行业中取得了相当大的成功，并被认为是德国经济的先锋，但他们通常很难被公众所知。......

西蒙教授在三个标准的基础上定义了隐藏的冠军。市场领导地位、营业额和名称认可。据此，一家公司被认为是隐藏的冠军，如果（1）它是世界市场上前三名的公司，或某大洲的第一名，（2）它的营业额低于50亿欧元，（3）它的公众意识水平低。......

隐形冠军努力争取持续增长和全面的市场领导地位。...... 因此，他们对领导地位的要求不仅体现在他们的市场份额上，而是体现在创造独特的优质产品、开发前瞻性的创新和建立全行业（技术）标准上。

为了实现其雄心勃勃的目标，隐形冠军们依靠两个看似矛盾的范式的成功结合：严格专注和广泛的国际化。"

该研究的目的是系统地识别北威州的隐形冠军，并根据关键的结构特征对其进行描述。该研究的作者强调，对北威州的隐形冠军进行如此全面的调查和描述性分析，以前并不存在。

布洛克教授和他的团队首先利用市场领导地位、营业额和雇员人数等主要标准以及其他标准，确定了位于德国最大联邦州的总共690个隐藏的冠军企业。这是通过评估各种来源和数据库来实现的。

接下来是对之前确定的隐形冠军进行描述性分析，细分为不同的主题，这里列出了其中一些主题，并引用了研究中的文字段落。

"普通的北威州的隐形冠军
... 公司年龄85年（中位数：73年）......
... 雇员1,368人（中位数：365人）......
... 年营业额为2.6187亿欧元（中位数：6,555万欧元）......

根据定义，隐藏的冠军应该有高的出口收入，以满足国际或欧洲市场领导地位的标准。[它]......只可能检索到690个隐形冠军中的93个的出口信息。这些公司的平均出口比率为46.71%。可以假设，其他隐藏的冠军国家也有类似的高出口比率，但由于数据少，无法得出更精确的结论"。

"北威州的大多数隐形冠军都活跃在机械工程领域（23.33%）。其次是 "金属制品制造"（12.03%）、"橡胶和塑料制品制造"（6.67%）、"电气设备制造"（6.09%）和 "数据处理设备、电子和光学产品制造"（5.51%），是前五个最常见的行业。......

总的来说，制造业部门......具有非常强的代表性，几乎有四分之三（74.64%）的公司属于这个部门。对制造业，特别是机械工程的强烈关注并不令人惊讶，也与之前关于隐形冠军的研究相一致。......

以前的研究表明，隐形冠军在研发方面进行高额投资。因此，在北威州的690家隐形冠军企业中，共有206家（29.86%）活跃在与其主要业务领域有关的技术密集型部门，这一事实并不令人惊讶。"

"北威州的隐形冠军与德国（其他地区）的隐形冠军的比较仅指已成立的公司，即最低年龄为十年（2021年）的公司，原因是具有更好的可比性。......

这导致了1,954个德国隐形冠军的总样本，其中557个（28.51%）位于北威州。因此，从绝对数量上看，北威州是所有联邦州中拥有最多隐形冠军州。北威州的隐形冠军在德国（世界）市场领导者总数中的份额也与以前的调查相一致。......

[这]......可以看出，德国（其他地区）的隐形冠军产生的营业额明显高于北威州的隐形冠军。然而，在雇员人数和公司年龄方面几乎没有任何差异。德国隐形冠军的平均年龄略大，而北威州隐形冠军的雇员人数略多。然而，在公司年龄和雇员数量方面的差异都没有统计学意义。"

关参考来源
北威州的隐形冠军，由北威州经济事务、创新、数字化和能源部委托研究，由特里尔大学中小企业研究中心（FZM）的乔恩-布洛克博士教授、亚历山德拉-莫里茨博士、莉娜-本茨和马蒂亚斯-约翰编写，2021年。